Dans une dynamique de renforcement de la sécurité de proximité et d’amélioration du service public local, le Maire de Douala 5è vient d’accueillir officiellement 90 nouvelles recrues destinées à étoffer les effectifs de la police municipale. Formés pendant trois mois à la National School of Local Administration (NASLA), ces agents arrivent avec la mission de consolider la présence municipale sur le terrain et de répondre davantage aux attentes des populations

La commune d’arrondissement de Douala 5è franchit une nouvelle étape dans l’organisation de son dispositif sécuritaire. Sous l’impulsion de Richard Mfeungwang, 90 nouvelles recrues ont récemment intégré les rangs de la police municipale.

Cette arrivée s’inscrit dans une volonté affichée de renforcer les capacités opérationnelles de la mairie face aux défis quotidiens liés à l’ordre urbain, à la discipline civique et à l’encadrement de la vie communautaire.

Trois mois de formation à la National School of Local Administration

Avant leur déploiement, les recrues ont bénéficié d’une formation intensive de trois mois à la National School of Local Administration (NASLA). Cette préparation visait à leur transmettre les fondamentaux de l’administration territoriale, de la discipline professionnelle, de la gestion des relations avec les citoyens et des techniques d’intervention adaptées aux réalités communales.

A travers cet apprentissage, la municipalité entend disposer d’agents mieux préparés, capables d’assurer efficacement leurs missions sur le terrain.

Une réponse aux besoins croissants des habitants

L’intégration de ces nouveaux agents répond aux attentes des populations de Douala 5è, confrontées à des besoins croissants en matière d’encadrement urbain, de prévention et de proximité administrative.

Pour l’exécutif communal, il s’agit aussi de consolider la présence de la mairie dans les quartiers et d’améliorer la qualité des services rendus aux habitants.

Une ambition municipale affirmée

Avec ce renforcement, la commune de Douala 5è affiche sa volonté de professionnaliser davantage son personnel et d’adapter son action aux réalités du terrain.

Cette initiative traduit une ambition : bâtir une administration locale plus réactive, plus proche des citoyens et capable d’accompagner efficacement le développement communal.

Marie Judith Ndongo